2012年公司最新紧急招聘信息
来源：综合行政服务部 日期：2012-6-8
来源：综合行政服务部 日期：2012-6-8
结合公司规划以及新代理产品引进，公司诚聘以下人员，欢迎有致力于工业领域的人才加入，此招聘信息长期有效，面试地点可选择深圳、上海、兰州三个城市的任何城市，工作地点可在此三个城市中任选
1、 销售工程师（过程和分析仪器部 电力仪器组） ：4人（工作地点：深圳）
客户和工作范围：
n 发电厂发电机故障检测设备的推广和销售
n 发电厂相关发电设备以及附属设备的局部放电检测，泄漏检测，轴承机械检测
n 供电电网设备、开关设备、变电设备的局部放电检测设备
n 其他电力设备制造和服务企业
负责产品：
n 加拿大IRIS发电机、电动机局部放电、磁通量以及其他故障检测设备
n 美国UE SYSTEMS超声波检测设备（局部放电检测，泄漏检测，轴承检测）
n 德国TESTO红外线热成像检测设备
要求：
n 正规院校大专以上毕业（有较强学习能力者不限学历），必须爱钻研和学习
n 男女不限，年龄24周岁-40周岁
n 至少一到二年专职工作经验
n 致力于从事市场推广和产品销售工作，吃苦耐劳，有较强的敬业精神和职业道德
n 有从事过供电和发电行业产品相关工作经验者优先
n 了解状态检测概念的以及相关仪器市场推广经验者更佳
n 条件稍弱者可作为助理销售工程师
待遇和福利
n 详见公司《员工手册》/news_detail.asp?id=27
n 薪酬结构：基本工资+提成+其他福利+年底奖金
n 试用期最低基本工资3300元，可安排住宿，条件更优者面议
n 业务提成根据客户性质以及利润率标准核算合同金额的2~7%
n 公司内工作满一年者可调深户
n 足够的个人发展空间
2、 销售工程师（过程和分析仪器部 石化和一般工业仪器组） ：2人（工作地点：深圳）
客户和工作范围：
n 石油、化工相关行业检测仪器的推广
n 除电力行业之外的其他规模以上一般工业行业检测仪器的推广
负责产品：
n 美国UE SYSTEMS超声波检测设备（泄漏检测，轴承机械检测、局部放电检测）
n 加拿大IRIS电动机、发电机局部放电以及其他故障检测设备
n 德国TESTO红外线热成像检测设备
要求：
n 正规院校大专以上毕业（有较强学习能力者不限学历），必须爱钻研和学习
n 男女不限，年龄24周岁-40周岁
n 至少一到二年专职工作经验
n 致力于从事市场推广和产品销售工作，吃苦耐劳，有较强的敬业精神和职业道德
n 了解状态检测概念的以及相关仪器市场推广，特别是石化行业产品推广经验者更佳
n 条件稍弱者可作为助理销售工程师
待遇和福利
n 详见公司《员工手册》/news_detail.asp?id=27
n 薪酬结构：基本工资+提成+其他福利+年底奖金
n 试用期最低基本工资3000元，可安排住宿，条件更优者面议
n 业务提成根据客户性质以及利润率核算合同金额的2~7%
n 工作满一年者可调深户
n 足够的个人发展空间
3、 销售工程师（设备和备件贸易部 电力设备配套组） ：3人（工作地点：深圳）
客户和工作范围：
n 发电厂相关电动执行机构的销售推广工作
n 变压器厂以及变压器使用单位相关变压器温度控制器销售推广工作
负责产品：
n 美国Harold Beck & Sons, Inc.,电动执行机构和其他该公司产品
n 意大利Tecsystem温度控制器和该公司其他产品
要求：
n 正规院校大专以上毕业（有较强学习能力者不限学历），必须爱钻研和学习
n 男女不限，年龄24周岁-40周岁
n 至少一到二年专职工作经验
n 致力于从事市场推广和产品销售工作，吃苦耐劳，有较强的敬业精神和职业道德
n 条件稍弱者可作为助理销售工程师
待遇和福利
n 详见公司《员工手册》/news_detail.asp?id=27
n 薪酬结构：基本工资+提成+其他福利+年底奖金
n 试用期最低基本工资3000元，可安排住宿，条件更优者面议
n 业务提成根据客户性质以及利润率标准核算合同金额的2~5%
n 公司内工作满一年者可调深户
n 足够的个人发展空间
4、 销售工程师（设备和备件贸易部 伺服控制和工业传动控制组） ：3人（工作地点：深圳）
负责产品：
n 美国丹纳赫DANAHER旗下Kollmorgen(科尔摩根)品牌直线控制、伺服控制和其他工业控制产品
n 德国KEB齿轮马达以及其他传动产品
要求：
n 正规院校大专以上毕业（有较强学习能力者不限学历），必须爱钻研和学习，工业自动化控制相关专业者优先
n 男女不限，年龄24周岁-40周岁
n 至少一到二年专职工作经验
n 致力于从事市场推广和产品销售工作，吃苦耐劳，有较强的敬业精神和职业道德
n 有工业自动化传动产品相关推广经验者优先
n 条件稍弱者可作为助理销售工程师
待遇和福利
n 详见公司《员工手册》/news_detail.asp?id=27
n 薪酬结构：基本工资+提成+其他福利+年底奖金
n 试用期最低基本工资3000元，可安排住宿，条件更优者面议
n 业务提成根据客户性质以及利润率核算合同金额的2~5%
n 工作满一年者可调深户
5、 销售工程师（上海办事处） ：3人 （工作地点：上海）
n 同以上1、2、3、4
n 考虑当地市场和消费情况，试用期工资相对以上1、2、3、4各标准调高200元，条件更优者面议
n 限定在华东五省市（沪、浙、苏、皖、鲁），每操作人只能选择以上四种范围中的一种
6、 销售工程师（兰州办事处） ：3人 （工作地点：兰州）
n 同以上1、2、3、4
n 考虑当地市场和消费情况，试用期工资相对以上1、2、3、4各标准降低800元，条件更优者面议
n 限定在西北五省市（甘、陕、宁、青、新），每操作人只能选择以上四种范围中的一种
